La Ley de Igualdad de Salario de 1963 (en inglés: The Equal Pay Act of 1963 ) es una ley laboral de Estados Unidos que modifica la Fair Labor Standards Act, y cuyo objetivo es abolir la disparidad en los salarios a causa del sexo de las personas. Fue promulgada el 10 de junio de 1963, por John F. Kennedy como parte de su Programa New Frontier.
Al promulgar la ley, el Congreso de los Estados Unidos expresó que la discriminación basada en el sexo:
Entre otras disposiciones, la ley establece que:
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